2023年10月日，我司舉辦首次員工季度考評(píng)工作。施焱得分第一，榮獲2023年第三季度“最佳員工”榮譽(yù)稱號(hào)。

本次考評(píng)有兩大特點(diǎn)，第一是把辦公工作量化，考評(píng)內(nèi)容分為責(zé)任感、計(jì)劃性、創(chuàng)新性等七個(gè)方面，每一個(gè)方面分為五個(gè)評(píng)分檔次，力求更科學(xué)真實(shí)地反映出每位員工的貢獻(xiàn)價(jià)值。第二是考評(píng)過(guò)程100%民主公開，員工自評(píng)占比20%，同事評(píng)價(jià)占比60%，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)占比20%?？荚u(píng)過(guò)程分為三個(gè)部分，第一部分自我述職和自我評(píng)價(jià)，員工從七個(gè)部分對(duì)比總結(jié)工作得失，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)詢；第二部分領(lǐng)導(dǎo)和員工同時(shí)不記名打分；第三部分，投票選出唱票員、計(jì)票員和監(jiān)票員。整個(gè)過(guò)程公開透明，以統(tǒng)分結(jié)果作為最終評(píng)定結(jié)果公布。

考評(píng)工作由公司總經(jīng)理李安軍主持，所有員工積極參與、認(rèn)真對(duì)待，現(xiàn)場(chǎng)氣氛嚴(yán)肅認(rèn)真、緊張有序。經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終施焱獲得第一名，榮獲2023年第三季度“最佳員工”榮譽(yù)稱號(hào)。羅思念獲得第二名。李總分別給予兩位先進(jìn)員工以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神褒獎(jiǎng)。

考評(píng)工作結(jié)束了，但大家還在激烈的討論著，總結(jié)著自身的工作得失和今后努力的方向。大家都暗暗鉚足了一鼓勁，一定要力爭(zhēng)上游，實(shí)現(xiàn)自身工作更大的進(jìn)步。

施焱，綜合部經(jīng)理，入司4年多來(lái)，逐步成長(zhǎng)為公司的業(yè)務(wù)骨干。施焱處處以公司利益為重，做事責(zé)任心強(qiáng)，有始有終；工作積極、踏實(shí)肯干，行動(dòng)快、效率高，效果較好。對(duì)于同事，是個(gè)熱心腸，經(jīng)常提供工作上的幫助和生活上的關(guān)心。施焱以自己的實(shí)干、熱心，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的廣泛好評(píng)！